体験談 働き始めて1か月で配慮が外れていく｜最初の3か月の乗り切り方
就職が決まったときは、うれしさより安心のほうが大きかったです。ただ、本当に大変なのは入社してからでした。最初の3か月をどう過ごすかで、その後続くかどうかが決まると思っています。なぜ最初の3か月なのか体感の話ですが、入社直後は次のことが一度に...
2026-09
体験談 
就労支援 札幌で障害者雇用の仕事を探す｜地元の窓口と求人の探し方
障害者雇用の情報は、東京を前提に書かれているものが多いです。エージェントの求人も都市部に集中していて、地方だと「ご希望の地域に求人がありません」と言われることがあります。私は札幌に住んでいます。この記事では、札幌で探すときの現実的な方法を書...
就労支援 障害者就業・生活支援センター（なかぽつ）の使い方
働くことについて相談したいけれど、生活のほうも整っていない。仕事を探す前に、生活リズムやお金のことを何とかしたい。そういう状態のとき、一番合っているのが障害者就業・生活支援センターです。通称「なかぽつ」と呼ばれています。なぜ「なかぽつ」なの...
就労支援 ジョブコーチとは｜職場に来てもらえる支援の使い方
就職したあと、職場でうまくいかないことが出てきます。仕事の覚え方が合わない。上司に配慮を伝えたが伝わっていない。周りとの距離感が分からない。そういうときに、職場に来て間に入ってくれる人がいます。ジョブコーチです。ジョブコーチとは正式には職場...
基礎知識 特例子会社とは｜普通の会社と何が違うのか
障害者雇用の求人を見ていると、「特例子会社」という言葉が出てきます。聞き慣れない言葉ですが、選択肢として知っておくと役に立ちます。特例子会社とは障害のある人の雇用を目的として、親会社が設立した会社です。通常、法定雇用率は会社ごとに計算されま...
サービス比較 在宅でできる障害者雇用の探し方｜求人の見つけ方と注意点
通勤の負担が大きい。人が多い場所が苦手。体調に波があって、決まった時間に外出するのが難しい。こうした事情があると、在宅勤務という選択肢が現実味を持ってきます。障害者雇用でも、在宅で働ける求人は増えています。この記事では探し方と注意点を整理し...
基礎知識 障害者雇用の履歴書・職務経歴書の書き方｜障害の書き方も
障害者雇用の応募書類には、一般の書類にない欄があります。障害の状況、配慮事項、通院の頻度。ここをどう書くかで、書類選考の通過率が変わります。先に結論書類の目的は、「この人なら受け入れられそうだ」と思ってもらうことです。そのために必要なのは、...
基礎知識 障害年金の基本｜金額・条件・申請の流れ
働き方を考えるとき、収入の土台として知っておきたいのが障害年金です。手帳とは別の制度で、条件も窓口も違います。この記事では基本の部分を整理します。障害年金は2種類あります障害基礎年金初診日に国民年金に加入していた方が対象です。1級と2級があ...
基礎知識 オープン就労とクローズ就労｜障害を伝えるか、伝えないか
障害があることを、勤務先に伝えるか伝えないか。伝えて働くことを「オープン就労」、伝えずに働くことを「クローズ就労」と呼びます。どちらが正しいという話ではありません。ただ、それぞれ何が起きるかを知らないまま選ぶと、後で苦しくなります。先に結論...
基礎知識 障害者手帳の申請方法｜3種類の違いと、取るか迷ったときの考え方
障害者雇用枠で働くには、原則として障害者手帳が必要です。ただ、手帳を取ること自体に迷いがある人は多いと思います。私もそうでした。この記事では、申請の方法と、取るかどうかの考え方を整理します。手帳は3種類あります種類対象等級更新身体障害者手帳...