転職エージェントに登録すると、担当者がついて面談が始まります。
それが負担に感じる時期があります。私もそうでした。
この記事では、人と話さずに求人を探す方法をまとめます。
求人サイトという選択肢
障害者向けの求人サイトは、自分で検索して応募する仕組みです。
エージェントとの違い
・担当者との面談がない ・自分のペースで探せる ・書類の添削や面接対策はない
「まだ動き出せないけれど、情報は知りたい」という段階に合っています。
主な探し方
1. 障害者向け求人サイト
atGPなど、障害者雇用に特化した求人サイトがあります。
▶ atGP（アットジーピー）を使ってみた｜求人サイトとエージェントの違い（https://shogai-work.com/atgp/）
メリット：障害者雇用の求人だけが並ぶので探しやすい デメリット：都市部に偏る傾向がある
2. ハローワークインターネットサービス
自宅から全国の求人を検索できます。
障害者求人に絞った検索ができるので、地域の求人を見るならここが一番数があります。
応募には窓口での手続きが必要ですが、検索だけなら登録不要です。
まず「自分の地域にどんな求人があるのか」を知るのに向いています。
▶ ハローワーク専門援助部門の使い方｜初回で聞かれることと持ち物（https://shogai-work.com/hellowork-senmon/）
3. 一般の求人サイトで絞り込む
大手の求人サイトにも、障害者雇用の求人が掲載されていることがあります。
「障害者雇用」「障がい者採用」などのキーワードで検索します。
4. 企業の採用ページ
特例子会社や、障害者雇用に積極的な企業は、自社サイトで募集していることがあります。
▶ 特例子会社とは｜普通の会社と何が違うのか（https://shogai-work.com/tokurei-kogaisha/）
求人サイトに出ていない募集が見つかることがあります。
求人票の読み方
必ず確認する項目
1. 雇用形態と契約期間
正社員か、契約社員か。有期なら期間と更新の有無。
▶ 雇用契約を結ぶ前に確認すること｜試用期間と契約内容（https://shogai-work.com/koyo-keiyaku/）
2. 勤務時間
週何日、1日何時間か。時短勤務が可能か。
3. 賃金
基本給と手当の内訳。通勤手当の有無と上限。
4. 仕事内容
具体的に書かれているか。「事務補助」だけだと中身が分かりません。
5. 受け入れ実績
「障害のある社員が在籍しています」といった記載があるか。
書かれていないことを読む
求人票に書かれていないことのほうが多いです。
・作業環境（音、立ち仕事かどうか） ・配慮の体制 ・相談先 ・繁忙期の様子
これらは応募前の問い合わせか、面接で確認します。
▶ 障害者雇用の面接で聞かれること｜質問10個と答え方（https://shogai-work.com/mensetsu-shitsumon/）
自分で探すときの注意点
1. 判断を一人で抱えない
求人票を見て「これは自分に合うか」を一人で判断するのは難しいです。
迷ったら、ハローワークや支援機関に求人票を持っていって相談できます。
2. 応募書類は見てもらう
サイト経由でも、書類だけは誰かに見てもらったほうがいいです。
ハローワークの専門援助部門で添削してもらえます。
3. 比較する
1つの求人だけを見ると判断できません。5〜10件見ると、相場感が掴めます。
気力がない時期の使い方
「応募しなければ」と思わなくて大丈夫です。
・週に1回、10分だけ見る ・気になった求人をブックマークするだけ ・条件だけメモしておく
これでも十分進んでいます。
情報を集めている段階と、動き出す段階は別です。 前者だけでも価値があります。
求人サイトからエージェントへ
ある程度求人を見て、「こういう仕事がいいかもしれない」と思えてきたら、エージェントに登録する価値が出てきます。
具体的な希望がある状態で面談すると、話が早く進みます。
▶ 障害者向け転職エージェント比較｜4社使って、決まったのはハローワークでした（https://shogai-work.com/agent-hikaku/）
よくある質問
Q. 求人サイトだけで就職できますか
できます。ただ、書類と面接の準備は自分でやることになります。
Q. 登録すると電話がかかってきますか
求人サイトのみの登録であれば、頻繁な連絡は多くありません。設定で通知を減らせる場合もあります。
Q. 手帳がないと使えませんか
障害者向け求人サイトは手帳が前提です。ハローワークは手帳がなくても相談できます。
Q. 地方の求人が少ないです
ハローワークインターネットサービスのほうが地域の求人は多いです。在宅求人という選択肢もあります。
▶ 在宅でできる障害者雇用の探し方｜求人の見つけ方と注意点（https://shogai-work.com/zaitaku/）
Q. 同じ求人に複数ルートから応募してしまったら
企業側で重複が判明します。応募前に確認しておくと安心です。
まとめ
・求人サイトなら人と話さずに探せる ・ハローワークインターネットサービスは地域の求人が多い ・求人票で確認するのは雇用形態・勤務時間・賃金・仕事内容 ・書かれていないこと（環境、相談先）は面接で聞く ・応募書類だけは誰かに見てもらう ・見るだけの段階でも進んでいる
動き出せない時期に、情報だけ集めておく。 これは十分に価値のある時間だと思っています。
